Flexible Arbeitszeiten sind heute eine Grundvoraussetzung, um sowohl den beruflichen als auch den privaten Anforderungen gerecht zu werden. Wir unterstützen Modelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, Arbeitszeiten an persönliche Lebensumstände anzupassen und dadurch die Motivation sowie die Effizienz zu steigern.
Individuelle Zeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit sind Beispiele für unsere Bemühungen, Flexibilität zur Norm zu machen.
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