Eine offene und konstruktive Feedbackkultur ist essentiell für das persönliche Wachstum und die kontinuierliche Verbesserung unseres Unternehmens. Wir fördern den regelmäßigen und respektvollen Austausch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, der sowohl positives Feedback als auch konstruktive Kritik beinhaltet.
Diese Kultur des gegenseitigen Lernens und der Unterstützung ist grundlegend, um Innovationen zu fördern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen.
