Wir setzen uns für die Förderung einer breiten Aktienkultur ein, die es Mitarbeitern ermöglicht, direkt am finanziellen Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Dies schafft nicht nur einen zusätzlichen finanziellen Anreiz, sondern stärkt auch das Gefühl der Zugehörigkeit und Verantwortung.
Durch die Beteiligung am Unternehmenserfolg möchten wir die langfristige Bindung an unsere Unternehmensziele fördern und Mitarbeiter motivieren, über ihren persönlichen Beitrag zur Unternehmensperformance nachzudenken. Transparente und faire Verteilungen sind hierbei unerlässlich.
