Aktuelle Informationen zur Betriebsratswahl 2022 im Betrieb Erlangen G
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
letzte Woche fanden die Betriebsratswahlen in unserem Betrieb statt und seit Donnerstag (28.04.2022) 23:00 Uhr steht das vorläufige Endergebnis fest. Bei einer Wahlbeteiligung von knapp 37% verteilen sich die zu vergebenden 33 Mandate wie folgt:
- Partner im Betrieb: 7 Mandate
- IG-Metall Offene Liste: 17 Mandate
- WuM & mitEINANDER: 9 Mandate
Wir bedanken uns an dieser Stelle bei unseren Wählern für das entgegengebrachte Vertrauen und werden in den kommenden vier Jahren unser Bestes geben, um die arbeitnehmerseitige Mitbestimmung in Erlangen weiter zu stärken.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Letzte Woche wurden die Briefwahlunterlagen verschickt und sollten mittlerweile den Weg in deinen Postkasten gefunden haben. Bitte lese dir die Anleitung genau durch, denn wenn du den Stimmzettel nicht mit Schrift nach innen gefaltet hast, diesen nicht allein in den dafür vorgesehenen neutralen Umschlag packst oder den Umschlag nicht zuklebst, wird deine Stimme für die Partner im Betrieb (Liste 1) ungültig. Auch vergesse bitte nicht, die unterschriebene Erklärung in den Rücksendeumschlag zu stecken.
Solltest Du noch keine Briefwahlunterlagen erhalten bzw. beantragt haben, so kannst Du das hier tun.
Bitte nehme dir die fünf Minuten Zeit, mache von deinem Wahlrecht Gebrauch und gebe deine Stimme der Liste 1 – Partner im Betrieb!
Nun bist du gefordert!
Du willst auch künftig den Service der Partner im Betrieb nutzen, wie beispielsweise das Zeiterfassungsprogramm, die Kalender oder die Gehaltsfaltblätter?
Du willst auch weiterhin von unseren Partner-im-Betrieb-Betriebsräten unterstützt werden?
Du willst eine Vielfalt/Pluralität in Ihrem Betriebsrat?
Dann wähle Liste 1 – Partner im Betrieb!
Betriebsratswahl 2022 – Im Betrieb Erlangen G wurden die Vorschlagslisten eingereicht
Mit Aushang des Wahlausschreibens am 31.01.2022 begann die gemäß Wahlordnung 14-tägige Frist zur Einreichung der Vorschlagslisten. Finaler Abgabetermin beim BR-Wahlvorstand war der 14.02.2022 um 15:00 Uhr.
Es wurden drei Listen eingereicht:
- „Partner im Betrieb“
- „WuM&mitEINANDER“
- „IG Metall OffeneListe“
Alle Listen wurden vom Wahlvorstand ausführlich geprüft und für die Wahl zugelassen.
Im Anschluss fand die Ziehung der Listenplätze statt und Partner im Betrieb wurde der Listenplatz Nr. 1 zugelost.
Betriebsratswahl 2022 – die heiße Phase der anstehenden Betriebsratswahl hat begonnen
Die Betriebsratswahl im Betrieb Erlangen G der Siemens AG wird im Zeitraum vom 26.04.2022 bis zum 28.04.2022 durchgeführt.
Hier stellen sich die Kandidaten von Partner im Betrieb im Detail vor und eine Übersicht aller Kandidaten findest du auf unserem Kandidatenflyer.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Mit Aushang des Wahlausschreibens am 31.01.2022 begann gemäß Wahlordnung die 14-tägige Frist zur Einreichung der Vorschlagslisten. Finaler Abgabetermin beim BR-Wahlvorstand war der 14.02.2022 um 15:00 Uhr.
Um als Liste zur BR-Wahl 2022 zugelassen zu werden, benötigten wir als gewerkschaftsunabhängige Kandidatenliste mindestens 50 Stützungsunterschriften aus der Belegschaft unseres Betriebes. Trotz der pandemischen Situation sind wir gesetzlich verpflichtet, diese 50 gültigen Stützungsunterschriften auf gedruckten Listen im Original vorzulegen.
Dies ist uns trotz aller Widrigkeiten gelungen und hierzu sagen wir DANKESCHÖN an die Unterstützer!
Bereits am 09.02.2022 reichte PiB Fraktionssprecher Jens Hain gemeinsam mit Gisbert Andraschko die PiB Wahlvorschlagsliste für die Zulassung zur BR-Wahl 2022 ein.
Neben der Wahlvorschlagsliste von Partner im Betrieb mit 87 Kandidaten*innen wurden zwei weitere Listen eingereicht:
- die Fraktion der „WuM“, welche nun zusammen mit der Fraktion der „mitEinander“ die Liste „WuM&mitEINANDER“ bildet
- die „IG Metall OffeneListe“
Alle Listen wurden vom Wahlvorstand ausführlich geprüft und für die Wahl zugelassen. Im Anschluss daran fand die Ziehung der Listenplätze statt und Partner im Betrieb wurde Listenplatz Nr. 1 zugelost.
Herzlichen Dank an alle, die uns unterstützt haben. Sammeln, Einreichen und Genehmigen im Turbomodus. Das war super gut!
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Wir von Partner im Betrieb sehen uns schon immer als eine Arbeitnehmervertretung, die die Besonderheiten des Betriebes Erlangen G berücksichtigt und versteht. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse, die aus der Vielfalt an Arbeitsplätzen und Geschäftseinheiten entstehen, im Betriebsrat abzubilden.
Dieser Anspruch bildet die Grundlage für unsere aktuellen Kernthemen, die wir im Rahmen der anstehenden Betriebsratswahl ausgearbeitet haben.
Diese Themen sind:
- New Normal – Vom Notfall zum Normalfall?
- „Own your career“ – …ja gerne, aber bitte nicht alleine!
- Lebenslanges Lernen bei Siemens – Pflicht oder Kür?
- Ein Betrieb, eine Betriebsratseinheit – mehrere Tarifverträge
- Recruiting von technischen Top-Talents
- „Jobrad“ – Ein Modell auch für Siemens!
Bestimmt betrifft auch Dich einer dieser Punkte. Interessiert? Ein Klick auf die Themen öffnet einen Link zu einem ausführlicheren Artikel im pdf-Format. Wir freuen uns über Dein Interesse und gerne auch einen Kommentar.
Viel Spaß beim Lesen!
Deine Partner im Betrieb
Unsere Kandidaten für die Betriebsratswahl 2022
Das Team von Partner im Betrieb
Ein guter Mix aus den unterschiedlichen Orga-nisationseinheiten, Altersgruppen, Nationalitäten, Funktionen und Einkommensgruppen. So bilden wir die Vielfalt der Meinungen innerhalb unseres Betriebes in unserer Liste PiB – Partner im Betrieb ab. Neue Gesichter und damit neue Ideen sollen die Betriebsratsarbeit von 2022 bis 2026 in Erlangen prägen.
Siemens in Erlangen veränderte sich in den letzten Jahren immer schneller. Es gilt, mit dieser Veränderung Schritt zu halten. Jeder von uns ist ein ambitionierter Unterstützer und Multiplikator. Wir engagieren uns aus Überzeugung und stehen für eine unabhängige und unbeeinflusste Betriebs-ratsarbeit.
Klare Aussagen und zielgerichtetes Arbeiten zeichnet uns aus. Lerne Dein PiB-Team kennen und schau Dir unser kurzes Vorstellungsvideo an.
Du hast Fragen an uns? Immer gerne. Kontaktiere uns über die Siemens internen Kommunikations-tools E-Mail, Mobiltelefon, Microsoft Teams oder nutze unser Kontaktformular.
Hier findest du alle Kandidaten im Überblick.
Jens Hain
Positionen Account Manager Verbundgeschäft | Mitglied des Betriebsrates
Organisation SI EA S R HS
Motivation In unserem schnelllebigen Arbeitsalltag ist es mir und Partner im Betrieb sehr wichtig, dass mit unseren Kolleginnen und Kollegen respektvoll umgegangen, sowie ihren Anregungen, Sorgen aber auch Nöten Beachtung geschenkt wird! Dies setzt voraus, dass für die jeweiligen Arbeitsaufgaben die Rahmenbedingungen inklusive der dazu nötigen Freiräume zur Verfügung stehen. Werte und Arbeitsbedingungen, die eigentlich selbstverständlich sein sollten – es aber leider noch immer nicht flächendeckend sind! Durch meine Engagement im Betriebsrat einen Mehrwert für EUCH erreichen – das ist für mich Ansporn genug!
Betriebsrat Mitglied des Betriebsrates 2002 – 2006 | 2014 – heute
Erfahrung Mitglied im Betriebs- sowie im Personal-Ausschuss | DV-Themen | Reife Leistung 50+ | ÜT-Ausschuss
Historie 1990 mit Schwerpunkt Niederspannungs-Schaltanlagen bei Siemens beginnend, habe ich über EV NV, ASI 2 und IC LMV die verschiedenen Standorte und Organisationen im Großraum kennengelernt. Mit der Zusammenlegung von Mittel- und Niederspannung zur SI DS bin ich seit 2013 wieder zurück in Erl G. Als Account Manager bin ich seit 2016 Teil des ICB-Teams und verantwortlich für Siemens Gamesa.
Motto Gemeinsam mehr erreichen!
Gisbert Andraschko
Position Freigestellter Betriebsrat
Organisation BR Erl G
Motivation Ich bin seit 43 Jahren bei Siemens beschäftigt und habe so manche Veränderungen miterleben dürfen oder müssen. Bereits als junger Mann hat es mich motiviert, anderen Menschen zu helfen. Ich hatte das Glück, meine Berufung zum Beruf machen zu können und die Betriebsratsarbeit bereitet mir sehr viel Freude. In unserem Team von Partner im Betrieb kann ich meine Arbeit zum Wohle der Belegschaft erledigen.
Betriebsrat Mitglied des Betriebsrates seit 2002 | freigestellter Betriebsrat seit 2003
Themen Arbeits,- Gesundheits- und Umweltschutz | Arbeitszeit | Kasino | ältere Arbeitnehmer
Historie 1979 Ausbildung zum Maschinenschlosser- Montagearbeit bundesweit
Motto Zusammenkommen ist ein Beginn. Zusammenbleiben ein Fortschritt. Zusammenarbeiten ist ein Erfolg. (Henry Ford)
Verena Willmann
Position Manager TFA Bank Facility Management
Organisation CF F TFA BFM
Motivation Während meiner langjährigen Tätigkeit bei Siemens habe ich viele Umorganisationen und Ausgliederungen erlebt. Ich habe selbst den Betriebsrat benötigt und um Rat und Hilfe gefragt. Immer habe ich zuverlässige Antworten und Hilfe bekommen. Ich kann die Ängste und Nöte der Menschen sehr gut verstehen und nachvollziehen, wenn sich die Arbeits- und Lebenssituationen ändern. Mit meinen zahlreichen Erfahrungen und meiner Hilfsbereitschaft möchte ich den Menschen zur Seite stehen.
Betriebsrat Die Betriebsratstätigkeit hat mich schon immer interessiert. In der SFS war ich Ersatzmitglied des Betriebsrates und 1. Stellvertretende der SBV (Schwerbehindertenvertretung). Durch Umorganisierung des Sektors fiel das Amt leider weg. Ich freue mich sehr, dass ich mich jetzt wieder im Betriebsrat aktiv einbringen kann und hoffe auf interessante und abwechslungsreiche Themen.
Historie Ich bin seit 1990 bei Siemens beschäftigt. Ich war 15 Jahre bei Human Resources in verschiedenen Positionen tätig, anschließend 15 Jahre bei Siemens Financial Services GmbH und Siemens Treasury GmbH. Seit März 2020 bin ich wieder in der Siemens AG bei Corporate Finance.
Motto Mit jeder Tür, die sich schließt, öffnet sich eine neue.
Dr.-Ing. Arvid Amthor
Positionen Lead Engineer | Mitglied des Betriebsrates | Stellvertreter der Schwerbehindertenvertrauensperson
Organisation T SEI INO-DE
Motivation Ich engagiere mich für Partner im Betrieb, da ich mich mit den grundlegenden Positionen identifizieren kann. Empathie, Gerechtigkeit und Inklusion sind für mich nicht nur Schlagworte, sondern wichtige gesellschaftliche Werte. Ich bringe mich aktiv in den Betriebsrat ein, um den Umgang mit den Menschen in unserem Betrieb nach diesen Werten zu gestalten.
Betriebsrat Mitglied des Betriebsrates seit 2019
SBV Stellvertreter der Schwerbehindertenvertrauensperson seit 2018
Themen Elternzeit, Vereinbarkeit Familie und Beruf|Inklusion | Siemens Campus Erlangen
Historie Seit 2012 bei der Siemens AG, erst in der Vorentwicklung der Metals Technologies und seit 2015 bei der (Corporate) Technology
Motto Carpe diem!
Susanne Übelein
Positionen Teamassistenz der Schwerbehindertenvertretung
Organisation BR ERL G
Motivation Seit 1987 bin ich im Unternehmen tätig und seit 2019 als Teamassistenz in der Schwerbehindertenvertretung. Hier habe ich meine Erfüllung und meine Aufgabe gefunden. Mir bereitet es große Freude, Kollegen zu unterstützen und mich für diese einzusetzen. Jetzt möchte ich dies auch für einen größeren Kollegenkreis tun und kandidiere deshalb für die anstehende BR-Wahl!
Warum PiB? Mit der PiB „Partner im Betrieb“ habe ich für mich auch die passende Fraktion gefunden mit deren Standpunkten ich mich voll identifizieren kann!
Historie Seit 1987 bei der Siemens AG
Motto Mitdenken – Mitbestimmen – Mitmachen
Dr. Florian Eder
Positionen Ingenieur | Mitglied des Betriebsrates
Organisation T AMM POL-DE
Motivation Unser Betrieb in Erlangen ist ein toller Arbeitgeber, der das Zeug dazu hat, allen Mitarbeitern eine interessante, abwechslungsreiche und sichere Arbeitsstelle mit Zukunft zu bieten. Aus verschiedenen Gründen klappt das leider nicht immer. Ich möchte durch meine Arbeit im Betriebsrat dazu beitragen, dass unsere Leitung die Belange aller Kollegen wahrnimmt und berücksichtigt und so eine wichtige Grundlage für eine gute Zusammenarbeit schafft.
Betriebsrat Mitglied des Betriebsrates seit 2021
Themen Ausbildung und Jugend | Förderung und Weiterentwicklung
Historie Seit 2005 bei der Siemens AG
Motto Wer nicht sagt was er will, der muss nehmen, was er bekommt.
Roland Schalast
Positionen Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen | Betriebsrat
Organisation BR ERL G
Motivation Es macht einfach Spaß, in einem kompetenten TEAM mitzuarbeiten und sich einzubringen. Wir vertreten die Interessen der Menschen am Standort, ohne Rücksicht auf „externe“ Vorgaben.
Betriebsrat Mitglied des Betriebsrates seit 2019
Historie Nach 22 Jahren an der Uniklinik Erlangen als Anästhesie- und Intensivpfleger und fast 18 Jahren bei Siemens in der BäD habe ich ein breites Wissensspektrum auf das ich zugreifen kann.
Motto Probleme sind da, um gelöst zu werden!!
Marion Hein-Kurz
Positionen Projektleiterin
Organisation LDA EMEA DE OEC TOM
Motivation Ich bin seit 33 Jahren bei der Firma Siemens AG tätig und fühle mich mit dem Unternehmen verbunden. Ich habe die Abspaltung der Siemens Energy selbst miterlebt und kann die Nöte und Ängste der Kolleg*innen verstehen. Deswegen liegt mir auch der Carve Out der LDA sehr am Herzen. Mit meinen Erfahrungen bei der Siemens AG möchte ich den Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichen Einheiten als Betriebsrätin im Betrieb Erlangen G zur Seite stehen.
Betriebsrat Nach Ausgliederung der Energy als beratende Betriebsrätin tätig
Erfahrung 1986 – 1990 Jugend und Auszubildenden Vertretung; 2010 – 2019 BR bei Siemens Energy
Historie KWU Leittechnik, PG Gasturbinen, Energy Antriebe für Kompressoren, Siemens LDA Projektleitung Motoren
Ehrenamt beratendes Ehrenamt im seelsorgerischen Bereich
Motto Wer kämpft, kann verlieren. Wer nicht kämpft, hat schon verloren. (Bertolt Brecht)
Martin Brech
Position IT Spezialist Enterprise Networks
Organisation IT DF CON TSQ
Motivation Es macht mir Freude, mich gemeinsam mit anderen im engagierten Team von Partner im Betrieb für die Belange der Mitarbeiter*innen im Betrieb Erlangen G einzusetzen und intelligente Lösungen für konkrete Probleme zu erarbeiten.
Betriebsrat Ordentliches Mitglied im Betriebsrat Erlangen Süd 2002-2010 | Ersatzmitglied im Betriebsrat Erlangen Süd 2010 bis 2019
Erfahrung DV-Ausschuss und Betriebliche Altersvorsorge
Historie Diplom-Physiker – seit 1990 bei Siemens in verschiedenen Positionen in der IT: SW-Entwickler, Infrastruktur-Architekt, Projekt- u. Teamleiter, Service-Owner
Motto Never give up!
Marie-Luise Hanft
Position Marketing-Manager
Organisation DI SW
Motivation Mit meinen Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen und Funktionen bei der Siemens AG möchte ich mich für die Kollegen*innen in unserem Betrieb einbringen. Ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden und gegenseitige Wertschätzung sind mir wichtig. Die aktive Mitbestimmung von neutralen Betriebsräten, die alle Mitarbeitenden in gleichem Maße auf Augenhöhe verstehen und begleiten können, wird zukünftig noch mehr von Bedeutung sein, um steigende Anforderungen und Herausforderungen im Unternehmen professionell begleiten zu können.
Betriebsrat Ersatzmitglied des Betriebsrates seit 2020
SBV Stellvertreter der Schwerbehindertenvertrauensperson seit 2018
Historie Seit 1989 bei der Siemens AG in verschiedenen Funktionen in verschiedenen Unternehmensbereichen
Motto Ein Unternehmen ist immer nur so gut, wie die Mitarbeiter, die dafür arbeiten.