warum wir das machen ? wegen dir !
Deine Fragen und Sorgen haben für uns höchste Priorität !
Wir sind für dich da: Ab dem Zeitpunkt deiner Bewerbung, während deines Berufslebens, bis zum Übergang in die Rente.
Als starke und unabhängige Betriebsratsfraktionen sind wir von den Mitarbeitern am Standort Erlangen G und Nürnberg Moorenbrunn gewählt worden um dein individuelles Thema zu lösen, aber auch die Interessen aller Mitarbeiter vor Ort zu vertreten – ganz gleich ob Werkstudent, Tarifmitarbeiter, ÜT oder Führungskraft.
wir sind deine (fast) unsichtbaren Begleiter im gesamten Berufsleben
Als Betriebsräte und Schwerbehindertenvertreter sind wir …
- ab Beginn deines Arbeitsverhältnisses im Hintergrund dabei
- dein Begleiter während des gesamten Berufslebens – Arbeitsplatzwechsel, Karriereschritte, Beförderungen, aber auch beruflichem Stress, Unfall, Umzug, und Wiedereingliederung nach langwieriger Krankheit
- deine Anlaufstelle für Informationen rund um den Übergang in Altersteilzeit und Rente
- deine Informationsquelle über Aktuelles – am Standort und darüber hinaus
- deine Anlaufstelle wenn du Hilfe und Unterstützung benötigst
Wir sehen in dir keinen beliebigen Personalvorgang – wir nehmen uns Zeit für dich!
Als Verein gehören wir unseren Mitgliedern
Als Vertrauenspersonen werden wir von den Mitarbeitern am Standort für vier Jahre gewählt. Um uns als unabhängige Betriebsratsfraktion noch besser zu organisieren, haben wir den gemeinnützigen Verein Partner im Betrieb e.V. gegründet.
Unsere ehrenamtliche Arbeit …
- ist 100 % unabhängig von Konzern- und Gewerkschaftsvorgaben
- kommt allen Mitarbeitern am Standort zugute
- umfasst vielfältige Betriebsratsarbeit und die Schwerbehindertenvertretung
Für euch …
- treiben wir Themen voran, die man woanders nicht hört
- schieben wir Initiativen an von denen alle am Standort profitieren
- setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft ein
Als Verein …
- fördern wir darüber hinaus soziale Projekte in der Region
Damit wir auch morgen noch informieren und Broschüren, Flyer und Infozettel drucken können, brauchen wir eure Unterstützung. Dein Jahresbeitrag von 36€ wird ausschließlich für Initiativen, Infomaterial und soziale Projekte verwendet – kein Verwaltungsoverhead.
Werde aktiv und gestalte mit uns dein SIEMENS zum besten Arbeitgeber der Region !
Ein guter Arbeitsplatz beginnt mit Motivation, Wertschätzung und Zufriedenheit – wir sind überzeugt: dies ist der Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg!
Altersteilzeit-Check – wieviel bekomme ich in der ATZ ?
Viele Interessenten für Altersteilzeit überschätzen wie viel Einkommen sie in der Altersteilzeit und Rente erwarten dürfen. Ein vorgezogener Renteneintritt reduziert die im Berufsleben gesammelten Rentenpunkte und zusätzlich bis zu 14,4 % Abschlag für den früheren Rentenbeginn.
Wenn du einen Check deiner zu erwartenden Altersbezüge durchführen möchtest, dann melde dich. Wir informieren und beraten über das, was auf dich zukommt und vermitteln dich zu den Ansprechpartnern bei Ämtern, Behörden und Hilfezentren.
Hier einen Beratungstermin vereinbaren
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Eine inspirierende Arbeitswelt für alle
Stellt euch einen Arbeitsplatz vor, der vor Energie und Kreativität pulsiert. An diesem Ort führen Mitarbeitende und Führungskräfte gemeinsam lebhafte Diskussionen, während Ideen wie Tischtennisbälle hin und her springen. Der Raum vibriert vor Innovation, und jede Person – unabhängig von Position oder Rolle – ist in ihrem Element.
In dieser dynamischen Arbeitsumgebung verschwimmen traditionelle Hierarchiegrenzen. Führungskräfte werden zu Unterstützern, die den Weg für neue Ideen ebnen und Hindernisse beseitigen. Mitarbeitende werden zu aktiven Gestaltern, die Verantwortung übernehmen und ihre Expertise einbringen. Beide Seiten begegnen sich auf Augenhöhe und schätzen die jeweiligen Stärken.
Gemeinsam erschafft ihr eine Kultur, in der Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit die Grundpfeiler bilden. In dieser Atmosphäre wachsen Führungskräfte zu inspirierenden Mentoren heran, während Mitarbeitende ihre innovativen Potenziale voll entfalten. Jeder und jede trägt auf seine Weise zum gemeinsamen Erfolg bei.
Willkommen in der Zukunft der Zusammenarbeit – eine Arbeitswelt, die für Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen bereichernd ist!
